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轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人事廳關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知
來(lái)源:深圳電子人市場(chǎng) 時(shí)間:2007/8/27 15:37:00 閱讀次數(shù):948

深人發(fā)〔2007〕69號(hào)  

各區(qū)人事局、市直及駐深單位:

   現(xiàn)將廣東省人事廳《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知》(粵人發(fā)〔2007〕197號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  

深圳市人事局 

  二○○七年八月十三日

  關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知

  粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)

各地級(jí)以上市人事局,省直各單位:

  為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作,現(xiàn)就粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)文執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的若干問(wèn)題,提出如下意見(jiàn),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行:

  一、規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列專業(yè)技術(shù)資格行為。粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)規(guī)定,為培養(yǎng)跨系列的復(fù)合型人才,專業(yè)技術(shù)人員可以同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)資格。但在實(shí)際執(zhí)行中,卻出現(xiàn)了一些申報(bào)人用同樣的業(yè)績(jī)同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)同一系列不同專業(yè)的兩個(gè)資格的現(xiàn)象。這既違反了職稱政策,又影響了正常的評(píng)審秩序。為此重申,符合專業(yè)工作崗位條件和資格申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員,可以同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列的專業(yè)技術(shù)資格,但不得同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)同一系列或同一專業(yè)的兩個(gè)資格。

  從今年起,同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列的專業(yè)技術(shù)資格,必須按資格條件的規(guī)定,分別提交申報(bào)材料,并把申報(bào)另一系列專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審表作為申報(bào)本系列專業(yè)技術(shù)資格的附件一并提交,不得以同樣的業(yè)績(jī)材料同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)不同系列的專業(yè)技術(shù)資格。

  專業(yè)技術(shù)人員崗位轉(zhuǎn)換后要申報(bào)現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)資格的,應(yīng)在現(xiàn)崗位工作滿一年以上,并提交反映現(xiàn)崗位的工作業(yè)績(jī),同時(shí)把原崗位專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審表作為申報(bào)現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)資格的附件一并提交,不得用原崗位的業(yè)績(jī)申報(bào)現(xiàn)崗位的專業(yè)技術(shù)資格。

  二、專業(yè)技術(shù)人員在取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專以上學(xué)歷后,通過(guò)后續(xù)學(xué)歷教育獲得本專業(yè)或相近專業(yè)高一檔次學(xué)歷的,其專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間可從取得中專以上學(xué)歷后累加計(jì)算。

  三、根據(jù)國(guó)家機(jī)關(guān)不開(kāi)展專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和職務(wù)聘任的規(guī)定精神,除國(guó)家明文規(guī)定的會(huì)計(jì)、審計(jì)、公安及安全部門的刑偵、偵探等專業(yè)可開(kāi)展專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)猓厣晡沂∑渌麢C(jī)關(guān)單位,不得開(kāi)展專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。待國(guó)家職稱政策有新的規(guī)定后,再按新規(guī)定處理。

  四、各級(jí)評(píng)委會(huì)要嚴(yán)格按照評(píng)審范圍,開(kāi)展職稱評(píng)審有關(guān)工作。承擔(dān)高、中級(jí)評(píng)委會(huì)日常工作的單位必須嚴(yán)格按照政府人事部門規(guī)定的專業(yè)評(píng)審范圍,受理申報(bào)材料,如超出規(guī)定的專業(yè)范圍受理的評(píng)審結(jié)果,一律不予核準(zhǔn)。

  評(píng)委會(huì)日常工作部門對(duì)不屬本評(píng)委會(huì)受理評(píng)審范圍的申報(bào)材料,要及時(shí)退回或轉(zhuǎn)給所屬專業(yè)范圍的評(píng)委會(huì),并同時(shí)書(shū)面告知申報(bào)人。

  五、進(jìn)一步加強(qiáng)評(píng)委庫(kù)建設(shè),確保入庫(kù)評(píng)委的質(zhì)量,擴(kuò)大評(píng)委庫(kù)的規(guī)模。要把專業(yè)技術(shù)水平高、業(yè)績(jī)突出、原則性強(qiáng)的專家充實(shí)進(jìn)評(píng)委庫(kù),調(diào)整不符合要求的人員,實(shí)現(xiàn)評(píng)委庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理。要堅(jiān)持政府公務(wù)員、行政管理人員、人事干部不得進(jìn)入評(píng)委庫(kù)的規(guī)定;各級(jí)評(píng)委會(huì),除主任委員一人外,其他評(píng)委必須從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)產(chǎn)生,且連續(xù)參加評(píng)審工作不得超過(guò)2年。

  六、認(rèn)真做好申報(bào)材料評(píng)前公示工作,從源頭保證申報(bào)材料的真實(shí)性。對(duì)申報(bào)人提交的材料,各單位要組織力量按照資格條件和政策規(guī)定,認(rèn)真審核,重點(diǎn)審查申報(bào)人業(yè)績(jī)與事實(shí)是否相符,實(shí)事求是提出審核意見(jiàn),連同申報(bào)材料一并在單位公示,公示時(shí)間不得少于7天。經(jīng)審核或公示發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料有假,經(jīng)證實(shí)不真實(shí)的,取消申報(bào)人當(dāng)年度的申報(bào)資格。

  不符合資格條件和政策規(guī)定的申報(bào)材料不得送評(píng)。申報(bào)材料經(jīng)單位上送后,不得調(diào)整和補(bǔ)充,并告知申報(bào)人已交的評(píng)審費(fèi)用因已進(jìn)入財(cái)政專戶無(wú)法退回。

  對(duì)在審核申報(bào)材中違反職稱紀(jì)律和不按規(guī)定公示的單位、個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí),追究單位和當(dāng)事人責(zé)任。

  以上規(guī)定,從發(fā)文之日起執(zhí)行。此前有關(guān)規(guī)定與本文不一致的,按本文執(zhí)行。

  廣東省人事廳

  二○○七年六月二十五日

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