| 我省首推簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同 |
| 對(duì)于文化程度相對(duì)不高的建筑工人、餐廳服務(wù)員等來(lái)說(shuō)，要弄清并簽訂繁復(fù)的制式勞動(dòng)合同，可能并不是件容易的事。今后，他們可使用為其量身定做的簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同，內(nèi)容較制式勞動(dòng)合同縮減一半，權(quán)益保障卻一項(xiàng)都不少。...……【詳細(xì)】 |
| 2009.9.30 |
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| 唐鈞：人性化的新農(nóng)保與隱憂 |
| 對(duì)中國(guó)7.21億農(nóng)村居民來(lái)說(shuō)，2009年9月4日絕對(duì)是個(gè)好日子。國(guó)務(wù)院于9月1日下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱“意見(jiàn)”），當(dāng)天在媒體上與公眾見(jiàn)面了。與此前通過(guò)媒體傳出的消息相比，“...……【詳細(xì)】 |
| 2009.9.8 |
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| 職工拒絕加班，不能作為辭退理由 |
| [案例] 某服裝廠于1999年6月取得一批訂貨合同，為了盡快完成合同約定的任務(wù)，廠領(lǐng)導(dǎo)單方?jīng)Q定，全體職工平時(shí)每天加班3小時(shí)，每周六全天。對(duì)此，該廠職工黃某等人十分不滿，堅(jiān)持了半個(gè)多月，多次向廠領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)，...……【詳細(xì)】 |
| 2009.8.25 |
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| 關(guān)于妥善解決城鎮(zhèn)居民生育醫(yī)療費(fèi)用的通知 |
| 人社廳發(fā)[2009]97號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障局：為提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障水平，保障婦女生育基本醫(yī)療需求，現(xiàn)就城鎮(zhèn)居民生育醫(yī)療費(fèi)用有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、...……【詳細(xì)】 |
| 2009.8.20 |
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| 第九十七條 訂立無(wú)效合同的民事責(zé)任 |
| 訂立無(wú)效合同的民事責(zé)任第九十七條由于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（1）由于用人單位的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同或訂立部分無(wú)效勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)如何...……【詳細(xì)】 |
| 2009.8.13 |
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| 大學(xué)生村官收入政策解讀 |
| .h1 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 22pt; MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt; LINE-HEIGHT: 240%; TEXT-ALIGN: justify}.h2 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SI...……【詳細(xì)】 |
| 2009.8.12 |
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| 社保登記材料將存檔百年 |
| 中央政府首次為涉及億萬(wàn)民眾切身利益的社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理立下規(guī)矩。人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民和國(guó)家檔案局局長(zhǎng)楊冬權(quán)本月23日共同簽發(fā)了《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》，該規(guī)定將于今年9月1日生效。 根...……【詳細(xì)】 |
| 2009.7.31 |
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| 勞動(dòng)法專家應(yīng)該為誰(shuí)服務(wù)？ |
| 《新勞動(dòng)法》實(shí)施后，贏得一片喝彩。因?yàn)閯趧?dòng)者始終處于弱勢(shì)，保護(hù)他們的利益是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。當(dāng)然，《新勞動(dòng)法》涉獵許多新內(nèi)容，勞動(dòng)者要用法律維護(hù)自身權(quán)益，首先要做的就是讀懂這部法律。比如，用人單位還可以...……【詳細(xì)】 |
| 2009.7.24 |
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